常州高新区人力资源开发中心

今年来，区人力资源中心紧紧围绕全区就业重点工作目标，积极开展“企业用工保障常州我最优”活动，创新举措，努力开拓，并花大力在服务企业用工，扩大就业方面积极开展工作，取得了较好成效。截止4月底，全区城镇新增就业人数5541人，完成目标43.6%（汇总统计3月底），下岗失业人员再就业1804 人，完成目标54.6 %，再就业援助132人，完成目标66 %，各类企业新增用工人数14877人，就业再就业目标任务完成进度与往年同期相比有了突破性发展，区内企业用工形势基本面趋于好转。

为缓解区内企业用工紧张形势，区人力资源中心重点加强了两方面工作，一是加强了与外地劳动力输出地的沟通联系，年前与安徽、四川、山东等地劳动保障部门加强联系，建立劳动力资源输入意向，积力为区内企业招工搭好平台。1月28日，组织区内13家用人单位赴安徽蚌埠参加由当地市政府举办的“劳动力返乡创业暨外出务工交流洽谈会”，提供岗位3000个。农历正月初五、初六，利用节日民工未出门时机，主动出击，组织了区内8家用人单位安徽凤阳参加由当地劳动部门组织举办的“春风行动.劳动力交流洽谈会”,提供岗位2000多个。二是发挥市场优势，强化人力资源配置服务作用，1-4月份，区人力资源市场共举办各类招聘活动15场，进场设摊单位532家，提供各类岗位13462个，进场求职人数达23000人，举办系列专场招聘会活动7场，组团外出招聘活动4场，与此同时，积极指导区内有条件的镇、街道因地制宜开展“企业用工服务”活动，春江、西夏墅、河海、孟河等人力资源保障站（所）分别开展了各类培训、招工等活动，均取得了较好成效。